Mitarbeiter (m/w/d) ab 2025 gesucht! - viele Bereiche -

Für unsere namhaften Kunden aus der Region suchen wir auch im Jahr 2025, mehrere Mitarbeiter (m/w/d). Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen.

Wir suchen genau Sie, immer mit Ziel einer Festanstellung im Kundenbetrieb bei guter Leistung!

Bewerben Sie sich noch heute, wir suchen immer Mitarbeiter (m/w/d) als:

• Lagerist (m/w/d)
• Lagerhelfer (m/w/d)
• Versand- und Lagermitarbeiter (m/w/d)
• Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Lagertätigkeiten
• Kommissionierer (m/w/d)
• Verpacker (m/w/d)
• Schlosser (m/w/d)
• Mechaniker (m/w/d) (aus allen Bereichen)
• CNC-Facharbeiter (m/w/d)
• Maschinenbediener (m/w/d)
• Schreiner (m/w/d)
• Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
• Löter (m/w/d)
• Elektrofachkraft (m/w/d)
• Helfer aus allen Bereichen (m/w/d)
• Schweißer (m/w/d)
• Industriemechaniker (m/w/d)
• Bieger (m/w/d)
• Handwerker aus allen Bereichen (m/w/d)
• Maler (m/w/d)
• Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
• Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)
• Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d)
• Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
• Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
• Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
• Regaleinräumer (m/w/d)

Eine Festanstellung beim Kundenbetrieb ist in der Regel, innerhalb der ersten 12 Monate geplant, oft sogar schon nach 6-9 Monaten.

• Frühschicht / Spätschicht / Nachtschicht *
• 25 % für Nachtarbeit (22 Uhr – 6 Uhr)
• 50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)
• 100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen 

*Generell betragen die Zuschläge bei Nachtarbeit 25 Prozent des Bruttostundenlohns und sind zwischen 22 und 6 Uhr steuerfrei.

• geregelte Arbeitszeiten
• angemessene Vergütung übertarifliche Entlohnung nach GVP-DGB Tarif zzgl. 
• gute Gesprächskultur
• respektvoller Umgang durch die Führungskräfte
• individuelle Förderung und attraktive Mitarbeiterangebote
• einen langfristigen Arbeitsplatz (mit Option einer Übernahme beim Einsatzbetrieb)
• i.d.R. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• i.d. R. Fahrtkostenzuschuss 
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Und vieles mehr…