Mehrere Mitarbeiter*innen Vormontage

Zweck und Ziel der Stelle

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes 
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im 
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. 

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, 
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben 
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Laupheim aus der Flugzeugindustrie suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mehrere Mitarbeiter*innen in der Vormontage.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Rohteilbearbeitung (Schleifen, Sägen, Fräsen, Sandstrahlen)
  • Nacharbeit von Bauteilen mit Fertigungsfehlern
  • Anbauteile nach Stückliste kommissionieren und überprüfen
  • Anbauteile nach Bauunterlage verkleben, montieren und einstellen
  • Fertigungsselbstkontrolle der durchgeführten Arbeiten und Rückmeldung im SAP
  • Bei Abweichungen der Bauunterlagen, Vorschriften oder Aufträgen, Klärung über AV-Steuerung veranlassen
  • Bauteile auf Beschädigung überprüfen, ggf. Korrektur- bzw. Reparaturmaßnahmen einleiten oder durchführen
  • Bauteile nach Beanstandungsmeldung und Prüfberichte mit entsprechender Fertigungsanweisung nacharbeiten

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf von Vorteil
  • Berufserfahrung in den Bereichen Automobilbereich, Fahrzeugbau, Fertigung, Produktion, Industriemechanik, Mechanik, Mechatronik von Vorteil
  • Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher)
  • Allgemeine PC-Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Bauunterlagen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • 3-Schichtbereitschaft
  • PKW & Führerschein (außerhalb von Laupheim, da keine ÖPNV)
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

  • Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

 

 

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Frau Poser
Personaldisponentin
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