FMEA-Moderator (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes 
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im 
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. 

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, 
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben 
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden in Kirchdorf an der Iller suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen FMEA-Moderator (m/w/d).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Durchführen von entwicklungsbegleitenden Risikoanalysen im Rahmen von Neuprojekten
  • Abstimmen sowie Planen von Risikomanagementaktivitäten mit der Entwicklung, der Fertigung und der Qualitätssicherung
  • Überwachen und Bewerten von Risiken während des gesamten Lebenszyklus
  • Nachverfolgen von Maßnahmen aus dem Risikomanagement
  • Statusbericht der Risikomanagementaktivitäten an die verantwortlichen Stellen
  • Weiterentwicklung des existierenden Risikomanagementprozesses
  • Koordinieren, Moderieren und Dokumentieren von FMEA-Sitzungen sowie Sicherstellen der Methodenkonformität unter Berücksichtigung der Kundenvorgaben
  • Durchführen von Fehlerbaumanalysen (FTA)

Fachliche Anforderungen

  • Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Zusatzausbildung (QM, QM-Methoden, FMEA, 8D) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als FMEA-Moderator (m/w/d) sowie im Risikomanagement für technische Risiken
  • Kenntnisse in FTA
  • Gute Kenntnisse in modernen Qualitätsmanagementmethoden
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Moderationsfähigkeiten
  • Hohes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen:

  • Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
  • Übertarifliche Vergütung
  • Pünktliche Auszahlung des Lohns
  • i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
  • Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

 

 

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Geschäftsstellenleiter
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